
清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院舉辦“第四屆清華領(lǐng)導(dǎo)力論壇”
時(shí)間:2021-07-11
在首先開幕的實(shí)踐分論壇上,清華經(jīng)管學(xué)院黨委書記兼副院長陳煜波教授代表學(xué)院致歡迎辭。他簡要回顧了領(lǐng)導(dǎo)力論壇的舉辦歷史,介紹了學(xué)院人才培養(yǎng)理念,特別是在學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)上的教育理念及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
陳煜波視頻致辭
7月10日上午的論壇由清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力研究中心副主任曲慶教授主持。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力與組織管理系陳國權(quán)教授發(fā)表題為“時(shí)空領(lǐng)導(dǎo)力”的演講。“時(shí)空領(lǐng)導(dǎo)力”的理論和方法是他多年來在原創(chuàng)性研究方面努力探索取得的成果。在演講中,陳國權(quán)詳細(xì)闡述了“時(shí)空領(lǐng)導(dǎo)力”的意義和內(nèi)涵、理論和方法以及目標(biāo)和境界,并通過文獻(xiàn)和案例進(jìn)行分析,用“知微知彰、知柔知?jiǎng)偂⒅V?rdquo;概括了時(shí)空領(lǐng)導(dǎo)力的組成要素。隨銳科技集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長兼CEO舒騁結(jié)合十五年來隨銳的發(fā)展歷程,闡述了對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)組織建設(shè)的探索與體會(huì)。他提出,公司領(lǐng)導(dǎo)力是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者如何激勵(lì)追隨者共同超越自我、達(dá)成更高目標(biāo)的能力,也是一種領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者之間人際關(guān)系的緊密紐帶,而學(xué)習(xí)力、決策力、組織力、教導(dǎo)力、執(zhí)行力、感召力這6種能力,構(gòu)成了公司領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)框架。清華經(jīng)管學(xué)院李寧教授圍繞“組織網(wǎng)絡(luò)、非正式領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力”主題發(fā)言指出,任何組織的組織能力往往體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部不同部門、不同個(gè)體之間的決策、協(xié)同、溝通效能上,組織網(wǎng)絡(luò)分析可以在企業(yè)管理實(shí)踐場景中得到廣泛應(yīng)用。通過分析組織內(nèi)部協(xié)作網(wǎng)絡(luò)特征,可以有效提升組織績效、創(chuàng)新能力、優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)以及充分發(fā)揮成員在組織內(nèi)的潛力。隨著企業(yè)信息化的深入,這一分析框架可以幫助更多的企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部協(xié)同機(jī)制、提升組織能力。
嘉賓發(fā)言【左起:曲慶、陳國權(quán)、舒騁、李寧(線上)】
論壇交流
下午的論壇由清華經(jīng)管學(xué)院案例研究中心主任鄭曉明教授主持。自如聯(lián)合創(chuàng)始人、CEO熊林首先在發(fā)言中強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)者明確目標(biāo)的重要性,介紹了自如如何通過搭團(tuán)隊(duì)、定增長、解難事達(dá)成目標(biāo),如何通過建標(biāo)尺、賦能力、優(yōu)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)和組織能力的增長,以及如何用OKRI把目標(biāo)達(dá)成法、把團(tuán)隊(duì)與組織能力增長法聯(lián)系起來。恒源祥(集團(tuán))有限公司董事長、總經(jīng)理陳忠偉以“國潮下的中國領(lǐng)導(dǎo)力”為題分享了他對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的思考。他以恒源祥的歷史闡述了認(rèn)識(shí)東西方文化發(fā)展趨勢、企業(yè)發(fā)展趨勢的重要性,其中特別重要的是科技和人文,科技將改變?nèi)藗兊纳詈腕w驗(yàn)方式,人文則要求企業(yè)和消費(fèi)者深度融合、讓消費(fèi)者在生活中去體驗(yàn)美。中國建材集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長周育先全面介紹了自己對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的思考和實(shí)踐。他把領(lǐng)導(dǎo)力總結(jié)為四道加法題:自我定位(個(gè)人追求、組織需要、社會(huì)貢獻(xiàn)),做事邏輯(想得通、說得通、做得通),人生態(tài)度(勤奮、樂觀、堅(jiān)持),企業(yè)任務(wù)(發(fā)現(xiàn)、變革、聚合),他用自己的親身經(jīng)歷和中國建材的實(shí)踐詳細(xì)說明了每道加法題的內(nèi)涵。清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力研究中心主任楊斌教授在演講中提到了一個(gè)新的概念“與共領(lǐng)導(dǎo)”,他從社會(huì)中存在的隔膜、疏離、沖突與對(duì)立等現(xiàn)象出發(fā),提示管理應(yīng)當(dāng)為社會(huì)的與共未來負(fù)更大的責(zé)任,管理者要反省效率導(dǎo)向、績效為王、精英主義所帶來的阻礙與共領(lǐng)導(dǎo)的因素,企業(yè)要有更敏銳的共同體意識(shí)和與共領(lǐng)導(dǎo)力;而培養(yǎng)與共領(lǐng)導(dǎo),要從加強(qiáng)社會(huì)成員共同體、人類命運(yùn)共同體、和天人合一共同體的“與共教育”做起。
嘉賓發(fā)言(左起:鄭曉明、熊林、陳忠偉、周育先、楊斌)
論壇交流
在上下午的互動(dòng)交流環(huán)節(jié),嘉賓們還就中華傳統(tǒng)文化對(duì)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)力的借鑒意義、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的特征等問題進(jìn)行了討論,并回答了線上線下聽眾的提問。
7月11日,學(xué)術(shù)分論壇開幕。清華經(jīng)管學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力與組織管理系代主任王雪莉教授、副主任陳國權(quán)教授分別致開幕詞和閉幕詞。上午的學(xué)術(shù)論壇由清華經(jīng)管學(xué)院助理教授高祥宇主持。馬里蘭大學(xué)史密斯商學(xué)院教授、清華大學(xué)杰出訪問教授廖卉以“績效和以個(gè)人喜好為基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)與成員交換關(guān)系的差異如何影響團(tuán)隊(duì)績效”為主題分享了她的研究成果。上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院井潤田教授從領(lǐng)導(dǎo)效能的不同哲學(xué)基礎(chǔ)出發(fā),分享了他對(duì)無為領(lǐng)導(dǎo)力以及組織變革等主題的研究與思考。清華經(jīng)管學(xué)院李寧教授分享了他對(duì)組織社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的研究,指出領(lǐng)導(dǎo)在組織社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中的結(jié)構(gòu)洞變化會(huì)通過改變組織溝通網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)影響組織的群體適應(yīng),進(jìn)而影響到組織能否從疫情的沖擊中迅速恢復(fù)。在嘉賓圓桌討論環(huán)節(jié),清華經(jīng)管學(xué)院鄭曉明教授、北京大學(xué)光華管理學(xué)院董韞韜教授與上午分享的三位嘉賓圍繞領(lǐng)導(dǎo)力研究的機(jī)會(huì)與未來方向、如何從企業(yè)管理實(shí)踐中尋找有價(jià)值的研究問題、以及怎樣結(jié)合中國文化背景開展領(lǐng)導(dǎo)力研究等問題進(jìn)行了深入的交流與探討。清華經(jīng)管學(xué)院張晨教授主持討論。
嘉賓發(fā)言【王雪莉、高祥宇、廖卉(線上)、井潤田、李寧(線上)】
下午的學(xué)術(shù)論壇上,北京大學(xué)光華管理學(xué)院董韞韜教授介紹了完美主義的領(lǐng)導(dǎo)影響員工創(chuàng)造力的機(jī)制。歐洲工商管理學(xué)院(INSEAD)助理教授江韻就“團(tuán)隊(duì)成員在危機(jī)發(fā)生之前的學(xué)習(xí)能否幫助團(tuán)隊(duì)度過危機(jī)”為題分享了她的研究成果。中國人民大學(xué)商學(xué)院助理教授馮志玉分享了他對(duì)馬基雅維利主義的領(lǐng)導(dǎo)者通過與上級(jí)建立良好關(guān)系以及辱虐下屬兩種方式來攫取權(quán)力的研究。香港城市大學(xué)商學(xué)院林澤富(ChakFuLam)教授分享了他對(duì)“下屬向領(lǐng)導(dǎo)建言之后卻又后悔”這一有趣現(xiàn)象的研究。論壇由清華經(jīng)管學(xué)院張晨教授主持。
嘉賓發(fā)言【左起:張晨、董韞韜、江韻(線上)、馮志玉、林澤富(線上)】
論壇交流
本次論壇由清華經(jīng)管學(xué)院主辦,清華經(jīng)管學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力與組織管理系、清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力研究中心承辦,清華經(jīng)管學(xué)院EMBA教育中心及高管教育中心協(xié)辦。本次論壇采取線下線上結(jié)合的方式,10日的實(shí)踐論壇吸引了2萬多人觀看,11日學(xué)術(shù)論壇的參與人數(shù)超過900人。論壇每年年中舉辦,2020年因疫情暫停,未來將繼續(xù)以線上線下結(jié)合的方式舉辦。
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