始終保持最佳工作狀態(tài)，工作無小事，再忙也要出精品！這是集團辦公室經(jīng)營管理部三位同事：集團辦執(zhí)行主任楊昆鵬、業(yè)務(wù)經(jīng)理常光玉、高級行政助理張旭對于日常工作的自我要求。

2023年5月31日，在隨銳科技集團全體員工大會上，集團辦經(jīng)營管理部被授予隨銳科技集團首屆“勞動模范集體”獎?wù)潞妥C書。
2022年6月25日，由新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇、隨銳科技集團主辦的“新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇·走進隨銳”活動，在北京隨銳中心成功舉辦，獲得新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇秘書長牛華夫等參會嘉賓的高度評價。

經(jīng)營管理部接到發(fā)展論壇的主辦任務(wù)時，距活動開始僅剩幾天時間。楊昆鵬和同事們迅速啟動準(zhǔn)備工作，一邊聯(lián)系相關(guān)部門確定各自的工作任務(wù)，一邊和組委會秘書處對接，按照當(dāng)時的疫情防控要求進行報備、限流等工作。

展廳設(shè)計、展品更新、集團發(fā)言材料準(zhǔn)備、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓邀請，各項工作有條不紊開展起來。活動當(dāng)天，隨銳科技集團領(lǐng)導(dǎo)向參會企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)分享了隨銳對于智能世界建設(shè)和運營的經(jīng)驗與體會，展示了集團“AIICDES（愛客得世）” 7大產(chǎn)品線體系。參會嘉賓就新時代信息科技發(fā)展趨勢和展望進行充分交流，不僅對隨銳科技集團在多個領(lǐng)域取得的成績留下深刻印象，也為下一步的合作奠定了基礎(chǔ)。

像這樣涉及重要政府部門、重要客戶、合作伙伴領(lǐng)導(dǎo)層來訪的一級接待，經(jīng)營管理部幾乎每周都要組織一到多次，每次活動均圓滿完成，展示了集團良好形象。

“不要只帶問題來，更要帶著解決方案”這也是經(jīng)營管理部的座右銘

集團副總裁、集團辦公室主任宋國軍說，經(jīng)營管理部作為集團的綜合協(xié)調(diào)中樞，對于工作一直是無論分內(nèi)分外，以“高效協(xié)同”為己任，推動各項重點工作向著既定的目標(biāo)前行。

在2020年新冠疫情爆發(fā)之初，經(jīng)營管理部全員到崗，多方聯(lián)系采購防疫物資，為一線員工提供安全保障。在國內(nèi)疫情有所緩解，美國疫情開始蔓延之時，分批快遞出1200只N95口罩，幫助丘比特公司緩解燃眉之急。2020年至2022年，奧北科技園多次因疫情封控，每次經(jīng)營管理部都派員留守辦公區(qū)，負責(zé)組織協(xié)調(diào)工作。

作為集團最高決策層的服務(wù)支撐部門，經(jīng)營管理部需要做好合伙人會議、集團經(jīng)管會、CEO業(yè)務(wù)會等重要會議的會務(wù)工作。包括議程確定、會議資料預(yù)審、會議記錄以及會后對會議確定事項的督辦等。

組織推進集團管理制度化、規(guī)范化建設(shè)，提升管理效能是經(jīng)營管理部一項重要職責(zé)。經(jīng)營管理部多次組織中后臺職能部門，就OA流程的合理性深入討論，形成修改方案，以提升部門間的溝通效率。以子公司OA流程為例，經(jīng)充分溝通后形成的OA流程，在保障子公司授權(quán)范圍前提下，既有利于集團職能部門予以指導(dǎo)，也發(fā)揮了子公司的自主能動性。近兩年來，集團對業(yè)務(wù)、報銷、行政、人力等多類別OA流程進行了優(yōu)化，共計優(yōu)化流程187個。

集團輪值執(zhí)行總裁仝永波認為，經(jīng)營管理部是集團經(jīng)營管理的中樞部門，保障和助力集團信息暢通、及時決策、高效執(zhí)行。部門整體工作干勁足，價值觀自我要求高，團隊氛圍融洽，是一個專業(yè)素養(yǎng)高，執(zhí)行力強的團隊。

集團辦公室執(zhí)行主任兼經(jīng)營管理部主任楊昆鵬說：“部門的各位同事，將一如既往地把優(yōu)良工作作風(fēng)保持下去，做到‘扛得起責(zé)任，耐得住寂寞’。 面對問題，主動解決，敢于承擔(dān)，以結(jié)果為導(dǎo)向；要有默默奉獻、埋頭實干的精神，將每次集團管理層決策事項做實做細，既要能看到問題，更要有解決方案。”