雙創+雙引領的實踐進展隨銳科技集團召開2024年3月全體員工大會

時間：2024-04-08

2024年3月29日，隨銳科技集團2024年3月全體員工大會召開。集團CEO舒騁，集團輪值執行總裁仝永波，集團輪值執行總裁曹芒，集團首席技術官馮文瀾等集團高管出席大會，集團國內全體員工及海外分支機構員工代表通過隨銳會見視頻云通信平臺線上參會。

在本次全體員工大會上，集團CEO舒騁做了月度總結，通報隨銳3月的雙創+雙引領的實踐進展，對現階段性的各項工作給予了肯定。

大會第一項——集團3月份大事記。

大會第二項——集團智能終端商顯產品和技術介紹

隨著廣告、媒體、舞臺、商業展示等領域的快速發展，對商業顯示屏的需求不斷增長。同時，隨著城市化進程加速和公共設施的完善，戶外廣告、城市亮化等領域也對商業顯示屏產生了大量需求。

根據洛圖科技的數據，2023年全球商用顯示市場規模達327億美元，中國商用顯示市場規模占比26.5%。

未來5年看好，全球商用顯示逐漸復蘇，預測2028年市場規模將達542億美元，復合增長率保持在10%以上。

利用隨銳科技擅長的音視頻處理、AI相關算法、工業互聯網、安全領域等方面布局商顯領域，不僅能補充和豐富我們的產品線，更是順應市場趨勢，捕捉更多商業機會的重要戰略選擇。

大會第三項——集團輪值執行總裁仝永波做應對壓力的經驗分享

近年來，尤其是疫情后，整個經濟發展從高速增長進入到低速增長的狀態，給經濟實體和個人都帶來了很大的壓力。對工作心態的影響，其實是影響我們自己的底層邏輯，以及我們工作的思路，最終反映到我們工作的行為和結果上。

我們現在能看到很多有關壓力、抑郁、內卷、躺平的討論，以及壓力導致的低欲望。原來大家以為是要消費升級的，后來發現實際上消費降級了，大家都在討論低欲望社會，在這種情況下大家的不幸福感就會更強，負面情緒就會更多。我覺得這些會影響到我們每個人，因為大家都能感受到。

基于大的背景下，我們應該保持積極的理性的心態。從人本身來說，人作為動物，自古以來更多是關注負面的信息，防止被捕獵，防止危險。對負面的關注越多，生存機會越大，這是我們的本能，所以我們往往會放大一些負面信號，當然我們還可能忽略了一些積極的因素。

我們作為一名從事商業的專業人士或者管理者，更多需要做出自己的理性選擇。建立起自己的自尊心、自信心，在管理好自己的恐懼基礎之上，積極尋找我們工作的意義，確定這一生需要承擔的、屬于自己的責任。積極的人活出積極的樣子，幸福的人活成幸福的樣子，如果隨波逐流、逢場作戲，就會有自己的委屈和不開心。

大會第四項——集團CEO舒騁做月度總結，隨銳3月的雙創+雙引領的實踐進展。

2024年，集團以創新、創收，市場競爭力引領、激勵制度引領的“2+2”為抓手，聚焦商業閉環、聚焦提升盈利能力，優化各產品條線，為客戶創造價值，有了良好的實踐，實際效果開始體現。

集團轉型基本定型，包括明確戰略方向，研發、生產制造、銷售、中后臺各條線，完成了從準備到啟動，下一步是沖刺。

丘比特美國公司經過集團在管理、供應鏈、銷售等各方面的支持，開始了產品研發和市場的國際國內良性互動。

集團各條產線都在加大力度推出新產品上架，我們能不能在市場競爭當中找準自己的定位，梳理出自己的產品和產業的優勢，決定了公司發展的速度和韌性。

本次集團全體員工大會，對集團戰略轉型的實踐做了階段性的總結，肯定了成績，也指出了努力方向。二季度，集團將進入沖刺階段，轉型后的各產品條線也將迎來發展“火熱夏季”。

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